Resursele umane reprezintă oamenii implicați în activitatea organizaţiei, ca resursă pentru a crea şi a îndeplini scopurile acesteia.
Managementul resurselor umane îndeplineşte funcţiile de selecţie şi recrutare, training şi dezvoltare, evaluarea performanţelor, managementul carierei, gestionarea salariilor, compensaţiilor şi bonusurilor şi a altor aspecte legate de sistemul de retribuţie, gestionarea contractelor de muncă şi asigurarea respectării drepturilor angajaţilor.
Am structurat oferta de servicii de resurse umane astfel:
Servicii de Payroll
- comunicarea cuantumului impozitelor si taxelor de plata aferente salariilor;
- preluarea pontajelor pentru intocmirea statului de salarii;
- intocmirea statelor de salarii;
- calcularea salariilor lunare şi a impozitelor aferente.
- întocmirea şi depunerea declaraţiilor fiscale.
Servicii de administrare a resurselor umane
- Înregistrarea electronică a contractelor de munca şi a modificărilor aferente.
- Întocmirea registrului general de evidenţă a salariaţilor și transmiterea la ITM
- intocmirea contractelor de munca si transmiterea acestora in Revisal
- intocmirea actelor aditionale, deciziilor si transmiterea acestora in Revisal;
- intocmirea dosarului de personal și a fiselor de post
- depunerea dosarelor de recuperare a sumelor de la FNUASS aferente concediilor medicale;
- Întocmirea adeverinţelor de salariu.
- Întocmirea notelor de lichidare pentru personalul beneficiarului.
- Consultanţă privind salarizarea şi legislaţia muncii.
- Asistenţă la realizarea contractelor colective de muncă.
- Asistenţă la realizarea regulamentelor de ordine interioară.
